ここでは、面接だけでは伝わりにくい会社や人の雰囲気を感じられる「1日仕事体験」について紹介。当メディア監修の日本電鍍工業「1日仕事体験」を例に、社員の皆さんが当時どのようなことを感じたのか、何を学べるのか声をまとめてみました。ぜひ、参考にしてみてください。
ワンランク上の価値を生み出す
1967年創業後1988年に化学研磨を開始し、2013年には有害なシアンを完全撤廃。2014年から日本電鍍工業の強みである「機能性めっき」を本格化し、2023年にはR&Dセンターを開設。お客様の問題解決や提案に力を入れる「めっき相談所®」を設け、社員はめっき職人ではなく、めっきのことなら何でも提案できる「めっきコンサルタント」として活躍しています。
新卒入社Sさんの体験談
2016年4月に新卒入社した「Sさん」。現在は品質管理の課長という、責任ある立場で仕事に携わっています。
気持ちのいい仕事！と思った
「１日仕事体験では、現場ライン（製造ライン）でめっきをつける作業を行いました。基本的な工程は、汚れのある鉄の塊みたいなものをキレイに洗ってから、めっきをするという工程です。
未経験の業務で緊張していましたが、先輩社員の『とりあえず、やってみよう』という声かけに背中を押され、自動機での作業を実施。それから1時間後くらいに、最初に汚れていた鉄の塊がピカピカにキレイになって出てきたんです。それをはじめて見たときに、『気持ちのいい仕事やなぁ！』と思いましたね。」
新卒入社Fさんの体験談
2022年4月に新卒入社したルーキーのFさん。1日仕事体験では、これまでにない体験をたくさんしたそうです。
入社後のイメージがついた
「それまでアルバイトも含め“働く”ということを1度もしたことがなかったため、「体力はもつかな？大丈夫かな？」と不安に思っていました。
体験した仕事は、ものを掛けるフックがあってそこに製品を掛ける作業や薬品の分析です。実際に仕事を体験したことで、ここで働くという想像がつきましたし、入社後のイメージも思い描きやすかったです。
ただ、体験時は最初から最後まで緊張してしまって…（苦笑）。自分から誰かに話しかけないと、どんどん口がギュッと堅くなっていくのを感じていたので、どうにか自分を落ち着かせようと思い、勇気を出して社員の方に話しかけたりしていました。」
働くということの意識が変化
「1日仕事体験を受ける前は、1年目の社員は危険度の低い仕事が多いと思っていて、まさか1年目から責任ある仕事は任されないだろう…と考えていました。
実際は全然そんなことはなく、新人でも仕事を任せてもらえる機会があって、『経歴だけで判断される会社ではない』ということが分かりました。自分から努力する気持ちになれば、周りが応援・サポートしてくれる場だと感じましたね。就活エージェントさんの話だけでは、まず感じられない部分だったと思います。」
自分の好きなことを再認識できた
「1日仕事体験が入社の決め手となったのは、めっきを通して自分が好きだったことを再認識できたからです。薬品を加えるごとに色が赤紫から青に変わるとか、そういうのを見ていて『そういえば中学校の理科の実験が好きだったな』ということを思い出したんです。
体験前は、具体的な業務を体験できるとは思っておらず、「塩酸とか使っていいの!?」と驚きもありました。作業を通して、なぜか懐かしさを覚えた印象があって、『ここで働きたいな』と思ったのを覚えています。」
中途入社Nさんの体験談
2018年5月に入社したNさん。専門学校で溶接や鉄の加工などを学んでおり、日本電鍍工業へ入社したのは38歳のとき。それまでは飲食業に携わっており、いずれは独立したいと考えていました。日本電鍍工業へは、独立のための店舗探しをしながらパートで入社した、という経緯をお持ちです。
教育体制があり
働きやすいと思った
「日本電鍍工業は社内の雰囲気が良く、従業員同士の仲がとてもいいんです。教育体制もしっかりしており、社外セミナーやめっき組合の講習など学ぶ機会を与えてくれます。
めっきは職人気質というイメージがありますが、日本電鍍工業では『この薬品を使うと、この色になる』といった手順があり、未経験からでも覚えやすい仕組みが整っています。」
日本電鍍工業が求めている人材は、明るく元気な対応と、自ら考えて行動できる主体性を持った人です。「こういうことをやってみたい」「やりたい」という意欲を職場全体でバックアップしてくれる、そんな風通しのよい環境を、1日仕事体験では肌で感じることができるでしょう。
以下では、当メディアを監修する「日本電鍍工業」の紹介や働き方、新卒・他業種から入社した方のストーリーを紹介しています。めっきの世界を知る参考にしてみてください。
