ここでは、新卒で「めっきの世界」へ飛び込んだ日本電鍍工業の女性社員さんにインタビュー。現在、関西で就活中の学生の皆さんは、職業選びの参考にしてみてください。
仕事だと思った」
2022年に新卒で入社したFさんは、大学時代は情報系を専攻していたとのこと。そのFさんがなぜ日本電鍍工業に入社したのか、入社後にどんなことを感じたのかインタビューしてみました。
日本電鍍工業を
知ったきっかけ
「就活を始めたのは大学3年の夏頃、ちょうど「コロナ禍×就活」のダブルで、とてもきつい時期でした。日本電鍍工業は、実家にあった新聞広告を見て知りました。求人情報に「新卒メイン」とあったので行ってみた、という感じです。
当時は特に「めっき関連」の会社に絞っていたわけでなく、もともと製造業で探していて、特に大学で学んでいた情報ソフトウェアの知識を活かしたかったんです。」
入社前の不安は
「1日仕事体験」で払拭
「勤務地は大阪に絞って就活していました。今となっては転勤も怖くないですが、学生時代はそれが不安要素だったのかもしれません。
就活で重要視していたのは、自分に合う企業かどうか。例えば、どれだけ仕事がやりやすくても、人間関係があまり良くない環境だと行くのがイヤになるだろうな…と。でも、その不安は、日本電鍍工業の「1日仕事体験」で払拭できました。
1日仕事体験に参加した新卒は私だけだったのですが、実際に働いている人と話してみて、直感で「ここなら頑張れる」と思ったんです。1年目からでも責任ある仕事を、任せてもらえますし、自分からやろうと思えば周りが応援・サポートしてくれる場という雰囲気が伝わってきたのを覚えています。」
入社したいと感じた瞬間
「日本電鍍工業と同時に1社内定をもらっていた会社もあったのですが、「どちらがより自分に合う働き方ができるか、どっちで働きたいか」を考えて、迷わず日本電鍍工業に決めました。ものづくりに興味もあったので、いろいろ学ぶ機会もあったらいいなと思っていました。
私は少し人見知りなので、「営業や接客だと厳しいだろうな」と思っていたんです。日本電鍍工業は固定のお客様も多く、営業で「めっき」を売り込むのではなく、本当に困っているお客様に対して「どうしたんですか？」と相談事を聞くスタンスです。「うちなら、こんなこともできますよ」「他社なら、こういうサービスもやっていますよ」と、自社の利益だけでなくお客様のお困り事を解決するということを優先的に提案します。このコミュニケーションなら、自分でも続けられそうだなと思って入社しました。」
1年目の「仕事ができない」という心配はなし
「とはいえ、最初はお給料に見合った仕事が自分にできるかどうか心配でした。どの企業説明会でも「1年目は勉強する年だから仕事ができなくて当たり前。誰も期待してないから、できることをやりましょう」と聞いていたので、そのマインドで初日に臨みました。
ところが日本電鍍工業には、「1年目だからといって、できなくて当たり前ではない」という考え方があります。できないことがあったとしても、それに対して「なぜできないか、どうしたらできるようになるか」を徹底的に教えてくれる先輩がいて、順序立てて説明してくれることにも安心しました。
私は入社するまでめっきについて何も知らず、初日まで情報収集もしていなかったのですが、そんな未経験新卒の私でもできているので、皆さんには、大丈夫！と言いたいですね。」
マニュアルがなくても
腕は磨いていける！
「ちなみに、日本電鍍工業にはマニュアルはありません。めっきは金属の種類によって主に手順が決まっているので、手順さえ守って作業をすればきれいに仕上がります。細かいノウハウによる差は出てくるので、実際に手を動かして上司や先輩に教わりながら腕を磨いていけます。」
入社後の変化・成長と
今後のキャリア展望
「今は開発事業部で、めっきに関する開発の知識を展示会などで世の中へ発信する仕事をしています。ちょっとずつですが、人をまとめる役割をいただく機会が増えてきているので、今後はその範囲がもっと広くなるのかなというイメージです。
大学時代は少し内気な私でしたが、今は人前でよく笑うし、自分でも別人のようだなと（笑）。日本電鍍工業に入社したことで、性格もだいぶ変わったなと思います。」
「日本電鍍工業は、いい意味で『こうでなくちゃいけない』という堅い雰囲気は全然ない会社です。やり方はもちろん教えてくれるのですが、『それはそれでもいいけど、Fさんのやりやすいようにやってくれたらいいからね』と言ってくれます。あくまでも個人を大事にしてくれる、個人がどう考えているかを大事にしてくれる、そんな会社です。
私自身、あまり自分を前へ出せるタイプではなかったのですが、それも大丈夫です。若い人が多い会社ですし、学ぶ機会もたくさんあります。必要な知識やスキルを習得しながら、考えていることを言語化できるようになりますし、ここに入れば自然と成長していけます。自分の人生を考えられるようになるってすごいことだなと、今はしみじみ思っています。ぜひ、前向きにチャレンジしてみてください。」
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ワンランク上の価値を生み出す
1967年創業後1988年に科学研磨を開始し、2013年には有害なシアンを完全撤廃。2014年から日本電鍍工業の強みである「機能性めっき」を本格化し、2023年にはR&Dセンターを開設。お客様の問題解決や提案に力を入れる「めっき相談所®」を設け、社員はめっき職人ではなく、めっきのことなら何でも提案できる「めっきコンサルタント」として活躍しています。
